- Werk aan zichtbare energieprojecten met impact
- Veel ruimte voor initiatief en eigenaarschap
- Hybride werken met flexibele agenda-indeling
- Direct contact met inwoners en ondernemers
Procesregisseur Energietransitie
Arie van der Steen
Meer informatie? Bel, LinkedIn of mail mij!
Wil jij zichtbaar impact maken op de energietransitie in een vooruitstrevende gemeente? In deze rol geef je concreet vorm aan duurzame energieprojecten met inwoners, ondernemers en partners. Je werkt aan tastbare resultaten die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem.
Bedrijfsprofiel
Gemeente Gooise Meren is een compacte en toegankelijke organisatie met circa 60.000 inwoners en 450 medewerkers. De organisatie werkt vanuit vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Medewerkers krijgen ruimte om initiatief te nemen, zich te ontwikkelen en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven met echte impact.Functie omschrijving
Je bent de drijvende kracht achter concrete energieprojecten binnen de gemeente.
- Je faciliteert en versnelt de realisatie van zonnepanelen op daken via het programma Duizend Dakenplan.
- Je ondersteunt en ontwikkelt de energiehub Gooimeer Energie en breidt het netwerk van deelnemers uit.
- Je begeleidt de realisatie van twee nieuwe solar carports binnen de gemeente.
- Je borgt het gemeentelijk belang in regionale afspraken over lokale energie-inkoop.
- Je werkt intensief samen met inwoners, ondernemers, energiecoöperatie WattNu en interne collega’s.
- Je stemt zelfstandig projecten af met het team Energietransitie en relevante afdelingen zoals communicatie, juridisch, financiën en ruimtelijke ordening.
Functie eisen
Je bent een zelfstandige projectleider met maatschappelijke drive en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
Functie-eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider bij gemeente, provincie of Rijksoverheid.
- Afgeronde hbo-opleiding (bachelor).
- Beschikbaar per 16 februari 2026 voor 28 uur per week.
- Bereid om gedurende de looptijd van de opdracht beschikbaar te blijven.
Competenties
- Resultaatgericht en goed in plannen en organiseren.
- Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Omgevingsbewust met gevoel voor politiek-bestuurlijke dynamiek.
- Verbindend, proactief en oplossingsgericht.
- Nauwkeurig en in staat grenzen te stellen waar nodig.
Aanbod
- Tijdelijke opdracht voor 12 maanden met optie tot verlenging (2 x 6 maanden).
- Inzet van 28 uur per week.
- Werken aan zichtbare en maatschappelijk relevante projecten.
- Professionele, collegiale werkomgeving met korte lijnen.
- Hybride werken en flexibiliteit in agenda-indeling.
Standplaats
Gooise Meren (hybride werken mogelijk; richtlijn 50% kantoor / 50% thuis).
Reageren
Reageren kan tot: 6 februari 2026.